Oui, il doit passer une visite médicale de reprise de travail s’il revient après un arrête pour l’un des des motifs suivants :

• Arrêt de travail d’au moins 30 jours pour cause de maladie ou d’accident du travail
• Arrêt de travail pour cause de maladie professionnelle (quelle que soit sa durée)
• Congé de maternité