Vous pouvez venir travailler en cours de carrière, par voie de détachement, dans la fonction publique française :
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si vous avez la qualité de fonctionnaire dans un autre pays européen,
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ou si vous occupez (ou avez occupé) un emploi dans une administration, un organisme ou un établissement d’un autre pays européen ou au sein des institutions, organes ou agences de l’Union européenne et si les missions de ce service sont comparables à celles des administrations, des collectivités territoriales et des établissements publics français où exercent les fonctionnaires.
Vous avez accès aux corps, cadres d’emplois et emplois de la fonction publique qui correspondent aux fonctions que vous avez précédemment occupées, à l’exception des emplois de souveraineté. Votre expérience professionnelle est prise en compte.
Rémunération et protection sociale pendant le détachement
Vous êtes rémunéré par votre administration française d’accueil.
Vous bénéficiez des régimes de protection sociale et de retraite applicables aux fonctions que vous occupez dans cette administration.
Intégration
Le détachement peut être suivi d’une intégration sur votre demande, même si le statut particulier du corps ou cadre d’emplois d’accueil ne le précise pas ou mentionne le contraire.
Si vous êtes autorisé à poursuive votre détachement au-delà d’une période de 5 ans, votre administration doit vous proposer une intégration dans votre corps ou cadre d’emplois d’accueil.