Démarches administratives

Accueil particuliers  > Travail  > Formation des salariés du secteur privé  > Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l’ancienneté ?

Question-réponse

Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l’ancienneté ?

Vérifié le 11 février 2019 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Oui. Dans la majorité des cas, le salarié en formation continue à acquérir des congés payés et des droits à l’ancienneté pendant son absence.

C’est notamment le cas lorsqu’il s’absente pour :

À l’inverse, certains congés, comme le congé d’enseignement ou de recherche, ne permettent pas d’accumuler des droits à congés payés et à l’ancienneté.

Questions ? Réponses !